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大骨班心得

2016-12-20 来源:本站原创 浏览次数:

团队建设

首先非常感谢罗婷老师的关于团队建设的演讲,我们在其中真是受益匪浅。

说实在的,以前我对于团队的理解就是一群人分工做一件事,最后把一件大事完成好。那么这就算是做到了一个团队该做的事了。通过这次罗老师的演讲我才对团队有真正的认识,原来一个团队必须要做到五件事,分别是共同的愿景目标、知识技能的互补、分工协作、良好的沟通和领导人。有了这些后,才具有组成一个团队的基本要素。缺少一项都只能说是一个群体而不是团队!而我们作为一个部长,如果连团队都不知道是什么意思,怎么能带好自己的团队,怎么能使自己的团队走在前沿,怎么去和别的团队竞争,而最重要的是怎么留住团队里的人,让他们坚信他们所做的一切都是有意义的,让他们觉得在这个团队里是值得的,全心全意为团队付出!而这些都是我们该思考的东西,作为一个团队需要做到的。

在我们周围,有太多被称为是团队的团体。我们也不知道它是否都具有这些要素,但是真正优秀的团队,绝对不会都比其他团队优秀,而不优秀的团队绝对不差,那是什么造成了这些差距。应该就是对团队的定义吧!一个团队需要不同的人才,懂得筛选人才,利用人才,那么,这个团队绝对不会差。

所以,我们科创部这支团队,还有很多需要改正和思考的东西,如何把我们这支团队塑造得更加优秀,更有凝聚力等等。这些就是我们团队要做到的。

校团委科创部

心理素质与部门建设

在周四的中午,校学生会干部团再次聚齐,认真倾听心理健康教育中心带来的讲座。通过这次干部培训,我们更加懂得了,做宣传工作需要建设强大的心理素质基础。这包括了多个方面,如与人沟通的技巧,宣传方向的定夺等等。以新媒体为例,这不仅仅的一个投票平台、宣传学生会活动的平台,更是技术部门,思想输出平台。如果干事只是做做







































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